Grote diversiteit
Het creëren van een sterke groepsdynamiek en diversiteit onder de deelnemers zijn belangrijke pijlers van JUMP. Ook daar is tijdens Pitch Day op gelet. Dit zorgt namelijk voor een inspirerende omgeving van waaruit weer nieuwe ideeën kunnen ontstaan.
Marcel Webster, provincie Noord-Brabant: “De deelnemers bouwen een vertrouwensband op de komende maanden en je ziet mensen groeien. De groep houdt elkaar een spiegel voor. Welke ondernemersvraag of uitdaging heeft een kandidaat? Vaak merk je dat het even duurt om die uitdaging goed te formuleren, daarna gaan JUMPers vaak als een speer.”
Yvonne van Donzel, coach bij SCOUT, vult aan: “Er zit veel diversiteit in deze groep, zowel in achtergronden als persoonlijkheden. Dat gaat een mooie dynamiek opleveren. Er zijn dus veel verschillen, maar zeker ook overeenkomsten tussen deze nieuwe kandidaten. Ik denk dat ze veel aan elkaar gaan hebben.”