Vacatures

Programmamanager HTSM FOOD (36-42 uur)
 

Nederland ontwikkelt en bouwt de voedselverwerkingssystemen van de toekomt en verkoopt deze
wereldwijd. Jij gelooft in een hechtere samenwerking tussen de werelden van High Tech Systemen en
Materialen (HTSM) en agrifood. Je ziet kansen hier een succes van te maken middels beleids- en
netwerkvorming en de ontwikkeling van concrete projecten die het verschil maken. Verschil in termen
van verdienvermogen van het bedrijfsleven, maar ook betere arbeidsomstandigheden, een eerlijk
verdeling van de welvaart en gezonde mensen, dieren en planten.

De houdbaarheid van ons mondiale voedselproductiesysteem staat onder druk. Voedsel moet
flexibeler, vraag-gestuurd en duurzamer worden geproduceerd, verwerkt en verpakt. Voor deze
transitie is langjarige, structurele en programmatische samenwerking nodig, gericht op de integratie
van hightech sleuteltechnologieën in voedselverwerkingssystemen.

Dat is de reden dat Brainport Development en AgriFood Capital samen het programmabureau
‘HTSM-Food’ zijn gestart. Hét adres voor bedrijven en kennisinstellingen met hulpvragen in relatie tot
de cross-over van hightech en voedselverwerking. Jij bent, als programmamanager en meewerkend
voorman/-vrouw, hier het gezicht van.
 

Wat ga je doen?

De kerntaak van jou en je teamgenoten is het bijeenbrengen en het stap voor stap bouwen van een
on- en offline community, bestaande uit (o.a. voedselverwerkende en high tech) bedrijven en
kennisinstellingen zoals de TU/e.

Je teamleden zijn vooral met de inhoud bezig. Het is jouw rol hen dat zo prettig mogelijk te laten
doen. Je haalt bij hen en je stakeholders op wat er speelt en bepaalt zo de (interne en externe)
strategie. Je ziet kansen voor nieuwe consortia en helpt bij de vorming en ontwikkeling van nieuwe
samenwerkingsverbanden. Op die manier bouwen jullie samen aan een innovatie-ecosysteem HTSMFood.

Dit doen jullie onder meer door:

  • Het maken van roadmaps op basis van kansen naar voren gebracht door bedrijven en
    kennisinstellingen.
  • Het identificeren van potentiële (vervolg)financiering voor deze roadmap(s) en andere
    samenwerkingsprojecten op regionaal, nationaal en EU-niveau.
  • Het ondersteunen bij het schrijven proposities.
  • Het ecosysteem nationaal en internationaal kennen en profileren (communicatie,
    werkbezoeken, belangenbehartiging etc.).
  • Stakeholder management: continu contact houden met overheden (regionaal, provinciaal,
    (inter)nationaal (Vlaanderen en Duitsland) en relevante organisaties zoals FME, GMV Dutch
    Food Systems en WUR Agro Food Robotics.
  • Contact houden met en weten wat er speelt in andere topsectoren en domeinen (zoals
    Systems Engineering).
  • En intern: het coördineren van en verbinding houden met andere Brainport Development en
    AgriFood Capital programma’s, projecten en strategie. 

     

Hoe kan een werkdag eruit zien?
 

  • 08.30 uur Opstart met een goede kop koffie ;-).
  • 09.00 uur Teams call met de andere NXTGEN Hightech projectleiders
  • 10.00 uur Presentatie voor Duitse Food Machinebouwers
  • 0.45 uur Schrijven notitie: Robots in Voedselverwerking, the next step
  • 12.00 uur Gezamenlijke lunch op kantoor in Eindhoven. Een rondje wandelen met collega’s kan
    natuurlijk ook.
  • 13.00 uur Bezoek Marel Boxmeer: een van de bedrijven in je portfolio. Vol trots laten zij hun
    eerste robots aan het werk zien.
  • 14.30 Voor je vertrekt naar je volgende afspraak check je je mail en gemiste oproepen.
    Onderweg bel je GMV Dutch Food Systems terug. Daarna probeer je je contactpersoon bij de
    provincie te bereiken.
  • 15.00 uur Bezoek robotbouwer in Den Bosch die meer wil weten over de wereld van voedsel.
  • 16.00 uur Gastles geven bij HAS Green Academy in Den Bosch. De lector technologie heeft je gevraagd jouw
    expertise en ervaring te delen op het gebied van robots in de voedselverwerking.



Het team

Het team bestaat op dit moment uit drie business developers die aan de slag zijn met een goede
start van de vier projecten die het startportfolio vormen. Je springt dus op een (net) rijdende trein.
De kwartiermaker is nu teamlead en dus verantwoordelijk voor het geheel, die rol neem jij over.
 

Wie ben jij?

Deze rol past bij jou als je houdt van afwisseling en er lol in hebt snel te schakelen tussen strategie,
tactiek en operatie. Je bent nieuwsgierig en analytisch, maar kunt ook conceptueel denken. Je kunt
conflicten beheersen en bij voorkeur voorkomen. Je hebt geen podiumvrees en hebt er zin mensen
te overtuigen en het HTSM-Food programma te presenteren en ‘verkopen’.

Verder op jou van toepassing:

  • Je hebt ervaring op het gebied van beleidsontwikkeling, strategie en lobbywerkzaamheden.
    Bij voorkeur gerelateerd aan regionale economische ontwikkeling.
  • Je hebt eerder kansen voor bedrijven vertaalt naar resultaatgerichte samenwerkingen en
    best practices.
  • Je hebt ervaring óf affiniteit met het leiding geven aan een team van zelfstandig werkende
    professionals. Met een focus op faciliteren i.t.t. (micro)managen.
  • Je weet zowel Brainport/AgriFood Capital collega’s als stakeholders overtuigend te woord te
    staan en laat je niet makkelijk omverblazen.
     

DIT VIND JE BIJ ONS:
 

  • Je werkt afwisselend op het mooie Eindhovense kantoor van Brainport Development en het
    inspirerende Agri & Food Plaza in Den Bosch. Beide bieden een informele, collegiale sfeer en
    uitgebreide faciliteiten.
  • Toegang tot een breed netwerk binnen het bedrijfsleven, het onderwijs en de overheid in het
    unieke, innovatieve ecosysteem van Brainport Eindhoven en de wereld van voedsel in (NO)
    Brabant.
  • De vrijheid om af te wisselen tussen werken op kantoor en thuis. Heb je geen goede,
    ergonomisch verantwoorde thuiswerkplek? Dan helpen wij je daarmee.
  • Een marktconform salaris en een aanstelling voor - in eerste instantie - de duur van een jaar.
  • Een aantrekkelijk fietsplan, ov-abonnement en/of kilometervergoeding.

 

Reageren kan tot uiterlijk 10 februari a.s. via onderstaande knop.

 

Nieuwsgierig geworden? Bel vrijblijvend met Robert Jan Marringa via 06 23 85 40 43.

Reageer op deze vacature