Over ons

Binnen AgriFood Capital werken ondernemers, overheden en onderwijs samen in concrete projecten en programma’s met een gezamenlijke ambitie: in 2020 is Noordoost-Brabant topregio in agrifood. De 3 O’s zijn gelijkwaardig, maar niet gelijksoortig.

De belangrijkste entiteiten in de organisatie van AgriFood Capital zijn:
1  Bestuur van Stichting AgriFood Capital (beleid en strategie)
2  AgriFood Capital BV (uitvoeringsorganisatie)

Lees meer

Ik wil meedoen

Word lid van ons actieve netwerk en volg projecten op de voet. Met een eigen profiel kunt u binnen de AgriFood Capital-community ervaringen uitwisselen en inspiratie opdoen.

Lees meer

Rooi Werkt

Sint-Oedenrode telt op dit moment enkele honderden (langdurig) werkzoekenden die graag willen werken. De Stichting Rooi Werkt heeft als doel de werkloosheid in Sint-Oedenrode te verminderen. Ze koppelt lokale werkgevers en werkzoekenden aan elkaar. Door lokale werkgevers actief te benaderen, snel...
Lees meer

Startersbeurs Noordoost-Brabant

De Startersbeurs is beschikbaar voor jongeren uit de 19 gemeenten in Noordoost-Brabant. De Startersbeurs is bedoeld voor proactieve jongeren die zelf werkgevers benaderen, en daarbij de mogelijkheid introduceren om hem of haar aan te nemen via Startersbeurs. Is dat gelukt dan moet - om voor een vergoeding in aanmerking te komen - dit gemeld worden via...
Lees meer

Verbetering N65 Vught–Haaren

De N65 heeft nu te maken problemen als geluidsoverlast en sluipverkeer. Momenteel verkennen verschillende overheden met welke maatregelen de problemen aangepakt kunnen worden. De verkenning wordt in 2015 afgerond. Daarna volgt uitwerken van de planning en realisatie van het voorkeursalternatief. Maatregelen Vught In Vught gaat het om maatregelen...
Lees meer

Mirt Verkenning Proeftuin AgriFood

Arcadis en Buck Consultants International dragen zorg voor de uitvoering van het onderzoek. De inzet is het ontwikkelen van een praktische ruimtelijk-economische strategie om de voor de regio’s beoogde transities en innovaties ook daadwerkelijk mogelijk te helpen maken. Centrale vraag daarin is hoe verbinden we het economische innovatieprogramma...
Lees meer

Duurzame mobiliteitsvisie

Voorbeelden van SUMP-projecten die in de visie passen zijn Hoogwaardig Openbaar Vervoer, snelfietsroutes en het stimuleren van elektrisch laadparkeren. Met deze visie treedt de regio toe tot het Europese Endurance netwerk. De Duurzame Mobiliteitsvisie is vastgesteld op basis van Europese Richtlijnen voor Sustainable Urban Mobility Planning (SUMP):...
Lees meer

High5!: Met jouw talent aan de slag!

Jongeren kunnen om veel verschillende redenen uitvallen op een reguliere school - denk aan het krijgen van een kindje, grote moeite hebben met leren of problemen thuis. Door (multi)problematiek hebben zij meer begeleiding nodig dan een gemiddelde jongere. Ze zijn zogezegd “kwetsbaar”. Een reguliere opleiding en reguliere stageplaats kan...
Lees meer

Talentbehoud

Waarom? (wat is het knelpunt op de regionale arbeidsmarkt / aanleiding / probleem) Onderzocht is in hoeverre behoefte is aan programma’s gericht op het aantrekken en behouden van talent (MBO+/HBO/WO-opgeleid personeel). Alhoewel het overgrote deel van het personeel in de regio tot maximaal MBO-niveau 3 is opgeleid, is niet uitgesloten dat er...
Lees meer

AgriFood Logistics Board

Voor het bedenken en realiseren van nieuwe, slimme oplossingen is de logistiek een onmisbare schakel. Bijvoorbeeld bij het ontstaan van nieuwe, meer gesloten agrifoodketens op het terrein van tracking en tracing in het kader van voedselveiligheid of de groei van e-commerce in food. Een Agrifood Logistics Board is een goede eerste stap om samen met andere...
Lees meer

Twitter

Nieuws

Staande ovaties bij OndernemersLift+
Ontdekken, ontmoeten en ontspannen. Drie elementen die relevant zijn voor elke ondernemer. Dit is dan ook precies wat alle genodigden uit het netwerk van OndernemersLift+...
Lees meer
Meer nieuws