Wat kan AgriFood Capital voor mij betekenen?

U heeft een innovatief idee op het gebied van agri en/of food waarbij u mogelijk ook technieken, kennis en/of inzichten vanuit andere branches zoals ICT, zorg, logistiek, bouw of high-tech gaat inzetten?

Ik wil meedoen

Word lid van ons actieve netwerk en volg projecten op de voet. Met een eigen profiel kunt u binnen de AgriFood Capital-community ervaringen uitwisselen en inspiratie opdoen.

Lees meer

Wettelijke aspecten

Gespecialiseerde ondersteuning in de agro en food ondernemingen om te voldoen aan de wettelijke en Europese...
Lees meer

Ingezonden door

Jan Gerrits
directeur eigenaar
Laatste vragen

Talentbehoud

Waarom? (wat is het knelpunt op de regionale arbeidsmarkt / aanleiding / probleem) Onderzocht is in hoeverre behoefte is aan programma’s gericht op het aantrekken en behouden van talent (MBO+/HBO/WO-opgeleid personeel). Alhoewel het overgrote deel van het personeel in de regio tot maximaal MBO-niveau 3 is opgeleid, is niet uitgesloten dat er ook een behoefte is aan programma’s gericht op hoger opgeleiden. Dit zou – met name met het oog op toekomstige veranderende functie-eisen...
Lees meer

High5!: Met jouw talent aan de slag!

Jongeren kunnen om veel verschillende redenen uitvallen op een reguliere school - denk aan het krijgen van een kindje, grote moeite hebben met leren of problemen thuis. Door (multi)problematiek hebben zij meer begeleiding nodig dan een gemiddelde jongere. Ze zijn zogezegd “kwetsbaar”. Een reguliere opleiding en reguliere stageplaats kan hun die begeleiding niet bieden. Project High5! biedt hen wel persoonlijke begeleiding in een op maat gemaakte AKA-opleiding en een stage op een beschermde...
Lees meer

Agro Innovation Support

Vanuit AgriFood Capital worden ondernemers begeleid die duurzamer en vernieuwend aan de slag willen. Onderwerpen van coaching zijn onder meer het overleg met de overheid, het zoeken naar draagvlak in de directe omgeving, het vinden van partners die met dezelfde opgave werken en het sparren over de afzet van producten als die niet de klassieke weg aflopen.  Doel is om in 2014 maximaal tien ondernemers te coachen, zodat zij hun verandering vlot kunnen doorzetten. Een van de ondernemers die...
Lees meer

Horizon Technisch Vakmanschap

De opleidingsbedrijven zoeken stageplekken voor leerlingen in hun techniek opleiding. Indien leerlingen wegens de economische crisis geen stageplek hebben worden zij opgevangen in de werkplaats en/of uitgeplaatst op maatschappelijke projecten. Het project biedt een financiële ondersteuning voor de kosten die opleidingsbedrijven maken tijdens de niet-uitgeplaatste stageperiodes van de leerlingen binnen de projectperiode. Horizon Technisch Vakmanschap is één van de acht projecten,...
Lees meer

Mobiliteit op de arbeidsmarkt

Binnen onze regio zijn volop ideeën om de arbeidsmarkt beter te laten functioneren. De afgelopen jaren konden een aantal projecten – mede dankzij de stimuleringsregeling 5* Werkt: Zaait en Oogst – (sneller) van start gaan. Drie voorbeeldprojecten die inzetten op meer mobiliteit op de arbeidsmarkt zijn: www.werkeninboxtel.nl van Stichting Personeels Diensten Centrum (PDC) in Boxtel Stagebureau Land van Cuijk en Noord-Limburg Vorstengrafdonk Werkt in Oss Stichting Personeels...
Lees meer

Co-creatieproject ‘the firestarters’

Steeds meer bedrijven beseffen zich dat zij mee moeten veranderen met de wereld om hen heen. Personeelsbestanden worden ouder, er komen minder jongeren, behoeften van werknemers veranderen en de middelen om ze aan je te binden zijn schaarser. Dat vraagt om verandering, innovatie en duurzaam omgaan met je mensen.  In een traject van ongeveer een jaar wordt met zes verschillende bedrijven en zes jongeren onderzocht hoe toekomstbestendig de eigen organisatie is, welke verbeterpunten er zijn,...
Lees meer

Rooi Werkt

Sint-Oedenrode telt op dit moment enkele honderden (langdurig) werkzoekenden die graag willen werken. De Stichting Rooi Werkt heeft als doel de werkloosheid in Sint-Oedenrode te verminderen. Ze koppelt lokale werkgevers en werkzoekenden aan elkaar. Door lokale werkgevers actief te benaderen, snel te schakelen en waar nodig extra ondersteuning aan te bieden, helpt Rooi Werkt lokale (langdurig) werkzoekenden aan een (tijdelijke)...
Lees meer

Startersbeurs Noordoost-Brabant

De Startersbeurs is beschikbaar voor jongeren uit de 19 gemeenten in Noordoost-Brabant. De Startersbeurs is bedoeld voor proactieve jongeren die zelf werkgevers benaderen, en daarbij de mogelijkheid introduceren om hem of haar aan te nemen via Startersbeurs. Is dat gelukt dan moet - om voor een vergoeding in aanmerking te komen - dit gemeld worden via www.startersbeurs.nu/noordoost-brabant. Werkgevers die nu al een werkervaringsplek te vergeven hebben, worden uitgenodigd die aan te melden via de...
Lees meer

Twitter

Nieuws

Vacatures Regio Noordoost Brabant AgriFood Capital
Wij zoeken enthousiaste mensen, die een bijdrage willen leveren aan de regionale samenwerking voor een periode van 1 – 2 jaar. Dit gebeurt via...
Lees meer
Vacature regiomanager
Wij zoeken kandidaten voor de functie van Regiomanager Noordoost Brabant (tijdelijk, 2 jaar / 36 uur per week)  
Lees meer
Meer nieuws