Over ons

Binnen AgriFood Capital werken ondernemers, overheden en onderwijs samen in concrete projecten en programma’s met een gezamenlijke ambitie: in 2020 is Noordoost-Brabant topregio in agrifood. De 3 O’s zijn gelijkwaardig, maar niet gelijksoortig.

De belangrijkste entiteiten in de organisatie van AgriFood Capital zijn:
1  Bestuur van Stichting AgriFood Capital (beleid en strategie)
2  AgriFood Capital BV (uitvoeringsorganisatie)

Lees meer

Ik wil meedoen

Word lid van ons actieve netwerk en volg projecten op de voet. Met een eigen profiel kunt u binnen de AgriFood Capital-community ervaringen uitwisselen en inspiratie opdoen.

Lees meer

Het WijkLeerbedrijf

Het WijkLeerbedrijf is een: Fysieke plek in de wijk van waaruit werkzoekenden en mbo-deelnemers zich inzetten voor wijkbewoners. Opleidingstraject met aan het eind van de rit een certificaat en/of diploma op mbo 1 of 2-niveau Samenwerkingsverband tussen de gemeente Uden, Vivaan, Pantein, Dichterbij, Capabel en Calibris Innovatief concept dat...
Lees meer

AgriFood Logistics Board

Voor het bedenken en realiseren van nieuwe, slimme oplossingen is de logistiek een onmisbare schakel. Bijvoorbeeld bij het ontstaan van nieuwe, meer gesloten agrifoodketens op het terrein van tracking en tracing in het kader van voedselveiligheid of de groei van e-commerce in food. Een Agrifood Logistics Board is een goede eerste stap om samen met andere...
Lees meer

Uitvoeringsstrategie en –programma Groenblauwe structuren

De regio Noordoost Brabant investeert in (het belang) van natuur-, landschap- en wateropgaven waarbij deze opgaven steeds meer onderdeel gaan uitmaken van integrale gebiedsopgaven. Door samen met ondernemers, onderwijsinstellingen, overheden en overige organisaties (zoals terreinbeherende organisaties) te werken aan integrale gebiedsopgaven bouwen we...
Lees meer

Transitiehuis AgriFood Capital

Het Transitiehuis AgriFood Capital is een instrument voor bedrijven uit alle sectoren in Noordoost-Brabant. Zij kunnen dit instrument inzetten voor de uitvoering van hun HR-beleid, denk aan arbeidsmobiliteit, instroom, doorstroom en uitstroom. Regionale samenwerking op het gebied van HR levert op termijn een betere arbeidsmarkt op voor de regio. Het...
Lees meer

AgriFood Capital Monitor

Noordoost-Brabant heeft een goede uitgangspositie voor het realiseren van duurzame groei en welvaart. De regio beschikt over een uniek agrifood cluster, bestaande uit onder meer 3.600 bedrijven met ruim 37.000 banen. Noordoost-Brabant heeft een relatief lage werkoosheid, hoge arbeidsparticipatie, sterke exportpositie en hoge private R&D uitgaven. Maar...
Lees meer

AgriFood Innovatie Motor

Noordoost-Brabant is in 2020 de topregio in agrifood. In deze dynamische regio vinden ondernemers, onderwijs en overheid elkaar in AgriFood Capital. Met de focus op agrifood en cross-overs naar andere sectoren creëren we toegevoegde waarde voor mens, dier, plant en de omgeving. Innovatie is daarbij essentieel. Intermediairs in de regio willen...
Lees meer

Zorgpark spil in Centrum voor Vitaliteit en Gezondheid in Uden

Natuur als belangrijke factor Niet alleen de zorg vraagt om innovatie, ook de betaalbaarheid en het behoud van natuur vraagt om innovatie. In de zuidelijke schil van De Maashorst is er door partijen als Bernhoven, Stichting de Maashorst, Staatsbosbeheer, de gemeente Uden en de Provincie Noord-Brabant afgesproken zich gezamenlijk in te zetten voor...
Lees meer

Horizon Technisch Vakmanschap

De opleidingsbedrijven zoeken stageplekken voor leerlingen in hun techniek opleiding. Indien leerlingen wegens de economische crisis geen stageplek hebben worden zij opgevangen in de werkplaats en/of uitgeplaatst op maatschappelijke projecten. Het project biedt een financiële ondersteuning voor de kosten die opleidingsbedrijven maken tijdens de...
Lees meer