Wat kan AgriFood Capital voor mij betekenen?

U heeft een innovatief idee op het gebied van agri en/of food waarbij u mogelijk ook technieken, kennis en/of inzichten vanuit andere branches zoals ICT, zorg, logistiek, bouw of high-tech gaat inzetten?

Ik wil meedoen

Word lid van ons actieve netwerk en volg projecten op de voet. Met een eigen profiel kunt u binnen de AgriFood Capital-community ervaringen uitwisselen en inspiratie opdoen.

Lees meer

Wettelijke aspecten

Gespecialiseerde ondersteuning in de agro en food ondernemingen om te voldoen aan de wettelijke en Europese...
Lees meer

Ingezonden door

Jan Gerrits
directeur eigenaar
Laatste vragen

High5!: Met jouw talent aan de slag!

Jongeren kunnen om veel verschillende redenen uitvallen op een reguliere school - denk aan het krijgen van een kindje, grote moeite hebben met leren of problemen thuis. Door (multi)problematiek hebben zij meer begeleiding nodig dan een gemiddelde jongere. Ze zijn zogezegd “kwetsbaar”. Een reguliere opleiding en reguliere stageplaats kan hun die begeleiding niet bieden. Project High5! biedt hen wel persoonlijke begeleiding in een op maat gemaakte AKA-opleiding en een stage op een beschermde...
Lees meer

Duurzame mobiliteitsvisie

Voorbeelden van SUMP-projecten die in de visie passen zijn Hoogwaardig Openbaar Vervoer, snelfietsroutes en het stimuleren van elektrisch laadparkeren. Met deze visie treedt de regio toe tot het Europese Endurance netwerk. De Duurzame Mobiliteitsvisie is vastgesteld op basis van Europese Richtlijnen voor Sustainable Urban Mobility Planning (SUMP): ‘de bereikbaarheid en mobiliteit in de regio is duurzaam (veilig, zuinig en schoon) en van hoog niveau, wat de aantrekkelijkheid van de regio...
Lees meer

Mirt Verkenning Proeftuin AgriFood

Arcadis en Buck Consultants International dragen zorg voor de uitvoering van het onderzoek. De inzet is het ontwikkelen van een praktische ruimtelijk-economische strategie om de voor de regio’s beoogde transities en innovaties ook daadwerkelijk mogelijk te helpen maken. Centrale vraag daarin is hoe verbinden we het economische innovatieprogramma van de sector met een daarbij passend ruimtelijk programma dat rekening houdt met de hiervoor genoemde druk op de leefomgeving? Vanwege de status van...
Lees meer

Goed en voldoende personeel in services

Waarom is dit project opgestart? Het actieplan Services is opgesteld met als doel om de balans tussen vraag van ondernemers en het aanbod van kandidaten te verbeteren en “best practices” te genereren op gebied van Sociaal ondernemen. De verwachting is dat de sector Services beperkt of niet zal groeien de komende jaren en op onderdelen zelfs zal krimpen. Dat de sector toch wordt gezien als uitermate geschikt voor sociaal ondernemen, heeft vooral te maken met een vervangingsvraag. Echter...
Lees meer

Agro Innovation Support

Vanuit AgriFood Capital worden ondernemers begeleid die duurzamer en vernieuwend aan de slag willen. Onderwerpen van coaching zijn onder meer het overleg met de overheid, het zoeken naar draagvlak in de directe omgeving, het vinden van partners die met dezelfde opgave werken en het sparren over de afzet van producten als die niet de klassieke weg aflopen.  Doel is om in 2014 maximaal tien ondernemers te coachen, zodat zij hun verandering vlot kunnen doorzetten. Een van de ondernemers die...
Lees meer

Cattl(e)yst

Cattl(e)yst heeft de ambitie in 2017 een nieuwe generatie duurzame huisvestingsconcepten ontwikkeld en gerealiseerd te hebben (5 pilots), die in internationaal perspectief schaalbaar en/of kopieerbaar zijn. Concepten die bovendien duurzame en verdedigbare economische kansen bieden voor ontwikkelaars en gebruikers en Noordoost-Brabant op de kaart zet als excellente agrifood regio.
Lees meer

Talentbehoud

Waarom? (wat is het knelpunt op de regionale arbeidsmarkt / aanleiding / probleem) Onderzocht is in hoeverre behoefte is aan programma’s gericht op het aantrekken en behouden van talent (MBO+/HBO/WO-opgeleid personeel). Alhoewel het overgrote deel van het personeel in de regio tot maximaal MBO-niveau 3 is opgeleid, is niet uitgesloten dat er ook een behoefte is aan programma’s gericht op hoger opgeleiden. Dit zou – met name met het oog op toekomstige veranderende functie-eisen...
Lees meer

Goed en Voldoende Personeel voor Logistiek

Brabant is zich meer en meer aan het profileren als het logistieke centrum van Nederland. De doorvoer naar Duitsland en Frankrijk en via de haven van en naar Antwerpen creëert ook een Europees belang. In de Logistieke Human Capital Agenda Brabant is Noordoost-Brabant  één van de Brabantse logistieke centra. De ontwikkelingen in de sector maken dat er ook andere eisen gesteld worden aan de personen die actief zijn in de sector. Een groot aantal logistieke werkgevers rondom...
Lees meer

Twitter

Nieuws

Vacatures Regio Noordoost Brabant AgriFood Capital
Wij zoeken enthousiaste mensen, die een bijdrage willen leveren aan de regionale samenwerking voor een periode van 1 – 2 jaar. Dit gebeurt via...
Lees meer
Vacature regiomanager
Wij zoeken kandidaten voor de functie van Regiomanager Noordoost Brabant (tijdelijk, 2 jaar / 36 uur per week)  
Lees meer
Meer nieuws