Over ons

Binnen AgriFood Capital werken ondernemers, overheden en onderwijs samen in concrete projecten en programma’s met een gezamenlijke ambitie: in 2020 is Noordoost-Brabant topregio in agrifood. De 3 O’s zijn gelijkwaardig, maar niet gelijksoortig.

De belangrijkste entiteiten in de organisatie van AgriFood Capital zijn:
1  Bestuur van Stichting AgriFood Capital (beleid en strategie)
2  AgriFood Capital BV (uitvoeringsorganisatie)

Lees meer

Ik wil meedoen

Word lid van ons actieve netwerk en volg projecten op de voet. Met een eigen profiel kunt u binnen de AgriFood Capital-community ervaringen uitwisselen en inspiratie opdoen.

Lees meer

Zorgpark spil in Centrum voor Vitaliteit en Gezondheid in Uden

Natuur als belangrijke factor Niet alleen de zorg vraagt om innovatie, ook de betaalbaarheid en het behoud van natuur vraagt om innovatie. In de zuidelijke schil van De Maashorst is er door partijen als Bernhoven, Stichting de Maashorst, Staatsbosbeheer, de gemeente Uden en de Provincie Noord-Brabant afgesproken zich gezamenlijk in te zetten voor...
Lees meer

Transitiehuis AgriFood Capital

Het Transitiehuis AgriFood Capital is een instrument voor bedrijven uit alle sectoren in Noordoost-Brabant. Zij kunnen dit instrument inzetten voor de uitvoering van hun HR-beleid, denk aan arbeidsmobiliteit, instroom, doorstroom en uitstroom. Regionale samenwerking op het gebied van HR levert op termijn een betere arbeidsmarkt op voor de regio. Het...
Lees meer

Goed gekwalificeerd en voldoende personeel in de techniek

Waarom is dit project opgestart?  Het is de missie van de AgriFood Capital om de economische concurrentiepositie van de regio Noordoost Brabant duurzaam te versterken. Daarom is het van belang dat de topsectoren, zoals Techniek, in de regio beschikken over voldoende en goed opgeleid personeel en  innovatief zijn. De sector techniek heeft...
Lees meer

Rooi Werkt

Sint-Oedenrode telt op dit moment enkele honderden (langdurig) werkzoekenden die graag willen werken. De Stichting Rooi Werkt heeft als doel de werkloosheid in Sint-Oedenrode te verminderen. Ze koppelt lokale werkgevers en werkzoekenden aan elkaar. Door lokale werkgevers actief te benaderen, snel...
Lees meer

Co-creatieproject ‘the firestarters’

Steeds meer bedrijven beseffen zich dat zij mee moeten veranderen met de wereld om hen heen. Personeelsbestanden worden ouder, er komen minder jongeren, behoeften van werknemers veranderen en de middelen om ze aan je te binden zijn schaarser. Dat vraagt om verandering, innovatie en duurzaam omgaan met je mensen.  In een traject van ongeveer...
Lees meer

Goed en Voldoende Personeel voor Agro&Food

“De vijf speerpuntsectoren in het arbeidsmarktprogramma van AgriFood Capital hebben allemaal een actieplan in uitvoering, gericht op goed en voldoende personeel in de sector”. ‘Goed en Voldoende Personeel voor de Agro& Food’ is een actieplan gericht op zes thema’s die aansluiten bij de regionale ambities van Agrifood...
Lees meer

Goed en Voldoende Personeel voor Logistiek

Brabant is zich meer en meer aan het profileren als het logistieke centrum van Nederland. De doorvoer naar Duitsland en Frankrijk en via de haven van en naar Antwerpen creëert ook een Europees belang. In de Logistieke Human Capital Agenda Brabant is Noordoost-Brabant  één van de Brabantse logistieke centra. De ontwikkelingen...
Lees meer

Het WijkLeerbedrijf

Het WijkLeerbedrijf is een: Fysieke plek in de wijk van waaruit werkzoekenden en mbo-deelnemers zich inzetten voor wijkbewoners. Opleidingstraject met aan het eind van de rit een certificaat en/of diploma op mbo 1 of 2-niveau Samenwerkingsverband tussen de gemeente Uden, Vivaan, Pantein, Dichterbij, Capabel en Calibris Innovatief concept dat...
Lees meer

Twitter

Nieuws

Werkgever in beeld: Marian Wagemakers van Dalco Foods
In deze serie laten we werkgevers binnen AgriFood Capital aan het woord over sociale innovatie in hun bedrijf. Werkgevers die excelleren door het beste in mensen...
Lees meer
Meer nieuws